Se il datore di lavoro non paga il TFR perchè non ne ha le risorse, il lavoratore può chiederlo al Fondo di Garanzia presso l'INPS, senza necessità che il datore sia dichiarato fallito (gli basterà dimostrare di aver tentato di recuperare il credito e di non esserci riuscito)
Cassazione sent. 1607 del 28/1/2015